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LG는 다양한 분야의 체험 프로그램을 통해 우수인재 확보를 하고 있습니다.

LG글로벌챌린저 - 대학생 해외탐방 프로그램

2005년 12년째를 맞는 국내 최초, 최장수 대학생 해외탐방 프로그램으로
대상 1팀과 최우수상 5개팀 총24명에게 대학(원) 졸업예정자는
LG 입사자격을 부여하고, 재학생은 인턴사원 자격을 부여합니다.

DLC - DIGITAL LEADER CAMP

해외 유수 대학의 한인유학생들을 대상으로 하는 Summer Internship Program입니다. 유학생 여러분께서 학교에서 얻은 학업 지식을 하계방학 기간 동안 LG전자 구성원들과 공동 프로젝트 경험을 통해 기업 현장에 활용하고 첨단기술을 선도하는 LG전자의 기업문화를 체험할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다

Tech Fair - 학술 세미나 형식의 리크루팅

1) 연구개발 분야의 홍보를 통한 채용 경쟁력 확보.
2) R&D 분야 우수인재를 초청하여 Networking 구축.
3) 참석자들에 대한 꾸준한 관심을 통해 채용으로 연계 활동.

대학생 디자인 공모전

젊고 참신한 아이디어를 신제품 아이디어와 연결시키고,
디자인 분야의 우수 인재를 확보하는 차원에서 우수 수상자에게
1개월간 인턴사원 기회 및 사원 채용시 가산점을 부여합니다.

대학생 마케팅 세미나

마케팅 마인드를 지닌 창의적 인재 확보를 위한 세미나로 선발된 대학생들은 2박 3일간의 일정으로 제주도에서 열리는 마케팅 세미나 과정에서 주어진 프로젝트를 수행하고 결과를 발표하게 됩니다. 우수 평가자에게는 한달 동안 마케팅 부서에 배치돼 인턴으로 근무 및 입사기회 자격을 부여합니다.

영업 세일즈 스쿨

영업직무에 맞는 인재확보를 위한 대학생 인턴십 프로그램으로 선발된 대학생들은
영업직무 수행에 필요한 기본지식을 배우는 3일간의 합숙 오리엔테이션과 4주간
영업부서에 배치돼 영업업무를 수행하는 현업수행 프로그램으로 구성됩니다.
우수 평가자 에게는 입사기회 자격을 부여합니다

Pre-MR School

방학기간 동안 우수한 역량을 지닌 재학생들에게 실제MR(Medical Representative) 로서의 지식과 경험을 얻을 수 있는 기회를 부여하는 인턴십 프로그램 입니다.

박사연구원 채용 세미나

박사채용절차에 세미나를 통한 면접이 이루어 집니다.

KAIST 현장실습

하계/동계 4주 이상의 기간 동안 기술연구원에서 해당전공분야를 실습하며
연구활동을 하게 됩니다.

Two-step Internship

서류 및 면접 심사에서 통과된 Two-Step Internship 프로그램에 지원한 재학생들을 대상으로 3학년 동계방학 때 인턴교육 프로그램을 운영합니다. 3학년 동계 방학 기간 동안 인턴쉽에 참여한 지원자 중 프로그램을 성공적으로 마친 지원자는 4학년 하계 방학 기간을 이용하여 한번 더 인턴쉽 프로그램에 참여하고, 4학년 하계 방학 인턴쉽을 성공적으로 이수한 지원자는 그 해 연말에 정식 사원으로 입사하게 됩니다.

LGT 인턴십

4학년 졸업예정자를 대상으로 서류 및 면접?심사를 통해 인턴을 선발, 4학년 여름방학 기간 동안(45일간)?인턴십 프로그램을 운영합니다. 인턴 과정에 참여한 지원자 중 프로그램을 성공적으로 마친 지원자는?그 해 연말에 정식 사원으로 입사하게 됩니다.

LG는 LG전자,LG화학,LG디스플레이,LG CNS,LG생명과학,LG마이크론 등
주요 회사별로 글로벌 R&D인력 등 핵심인재 확보를 위해 대대적인 해외 인재 유치활동을 하고 있습니다.

R&D 책임지급 연구원과 인사당당자 등 20여 명으로 구성한 「해외우수 인력 유치단」을 통해 북미지역에서
해외 채용설명회를 실시합니다.
- 일본 2회, 유럽, 인도, 러시아 각 1회 등 해외 채용투어 실시.
-CEO와 사장단들이 해외출장시 유학생 간담회나 세미나 등 인재 유치활동 수시로 실시.

인사 및 R&D 담당 임원들이 참여해 총 4회에 걸쳐 북미, 일본 등에서 순회 채용설명회 개최합니다.

BC Tour & Tech Fair 해외 우수인재 유치활동.
* BC Tour (Business & Campus Tour)
: CEO를 비롯한 경영진들이 업무상의 미주/ 중국 지역 출장시, 업무 뿐만 아니라 현지 우수대학을 방문해서 직접 우수인재를 발굴하고 인터뷰를 실시함으로써 해당 사업에 필요한 인재를 선행적으로 확보하는 활동 입니다.
* Tech Fair : R&D 및 컨설팅 회사에서 실시하는 학술 세미나 형식의 채용설명회 입니다.

해외 석/박사의 경우 상시 지원할 수 있으며, 필요 시 유럽과 미국 지역의 우수대학을 방문하여 채용을 진행합니다.

해외사업의 전략적 타겟이 되는 주요지역의 의사/약사 등 현지우수인력으로 채용이 진행됩니다.

상반기, 하반기 년 2회 실시되며, 미주 (미국,캐나다)채용과 일본 채용으로 진행됩니다.
해당학교 게시판에 공지된 채용 공지를 보고, 해당되는 자격과 요건을 가진 지원자가 이력서를 보내면
서류 전형 합격자에 한해 개별 연락하고, 초청 면접을 통해 면접행사가 진행됩니다.

매년 상반기, 하반기 2회 해외우수 인재(석/박사) 유치 활동을 진행합니다. 북미를 중심으로 상반기에는 MBA, 하반기에는 이공계 석 박사를 선발하며, 입사 지원자에 대한 인터뷰 뿐만 아니라 우수 대학을 방문, 해당 사업에 필요한 인재를 선행 확보하는 활동 또한 매년 진행하고 있습니다.

LG는 국내외 맞춤형 우수인재 확보를 위해 산학협력을 강화하고 있습니다.

디지털 디스플레이, 차세대 휴대폰, 텔레메틱스, 디지털 오디오 등 첨단분야에서 서울대, 연세대, KAIST, 포항공대 한양대, 연암공업대학 등과 연세대와 「4세대 이동통신」산학협력MOU 체결, 한양대와 디스플레이 분야 인재확보를 위한 산학협력, 양해각서(MOU)체결 04년 KAIST와 산학협력사업 협약 체결, 05년 연암공업대학과 ‘맞춤형이동단말 주문과정’ 협약

디지털 미디어(DM)사업본부는 국내대학 및 자매결연 해외대학, LG전자 해외 현지법인이 참여하는 ‘글로벌 LG 트랙(Track)’ 공동연구수준 심화

상트페테르부르크 공대와 「이동단말 연구소」설립키 위한 양해각서(MOU) 체결

두원공대와 LCD산업 맞춤 인력확보 위한 산학 협약 체결

부산대와 공동 연구 개발 프로젝트에 석 박사 과정 참여시키는 맞춤형 산합협약 체결

LG재단 설립 연암공업대학에서 ‘LG디스플레이 주문식 교육 특별반’ 운영

LG이노텍과 LG마이크론이 공동으로 한양대 안산캠퍼스 내에 국내최초로 부품 R&D센터 설립.

LG이노텍은 전남대에 핵심 전자부품 분야 주문형 석사제를 개설.

LG마이크론은 연구소 프로젝트와 연관성이 높은 대학 내의 Lab중심으로 채용 활동을 하며, 유망 인재들에게 학비나 학비 보조금을 지원.

2C 산학장학생 제도: 이공계 우수 Engineer의 先 확보를 위해 주요대학 화공/전기전자/기계/건축
전공 3~4학년을 대상으로 장학생을 선발하여 채용으로 연계하는 활동.

맞춤형 학과 등 산학연계 Program

Biz
전지 맞춤형 학과 : 전지분야 현장형 공학 실무인력 양성을 위해 주요 대학과 연계하여 2차전지 실무 교과목을
개설, Engineer로 육성하여 채용으로 연계.

R&D
주문형 석사 : 산학연계를 통한 기계/ 전기전자/ 물리분야 석사, 연구원 先 확보.
맞춤형과정 : 정보전자 재료관련 연구인력의 확보를 위해 주요대학의 생명화학공학과와 연계, 맞춤형 교육을
통해 육성하고 채용으로 연계.

주요 전략시장 중심의 Global R&D 기반 구축위해 미국, 중국, 독일, 러시아 위성연구소 설립
모스크바 국립대에 「첨단소재 연구소」설치키 위한 양해각서(MOU) 체결
04년 중국 칭화大와 산학협력체제 구축

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